17-06-2021
Onderzoek toont aan dat een inspirerende directie, weinig managementlagen en een aansprekende missie ingrediënten zijn voor goed werkgeverschap. Net als veel verantwoordelijkheid voor de professionals, geen onnodige regels, het veelvuldig delen van bedrijfsmatige informatie en het gebruik van sociale innovatie. Dat maakt het prettig werken bij zo'n topteam. Lees verder >